人材開発支援助成金を活用してドローン操縦士育成に！最大75%の助成金活用

SI-ドローンスクールが「人材開発支援助成金」の対象講習を提供！ドローン操縦士育成に最大75%の助成金活用を

産業用ドローンの活用が急速に広がる現代において、企業におけるドローン操縦士の育成は喫緊の課題となっています。このような背景を受け、高品質なドローン講習を提供し続けているSI-ドローンスクールは、企業の皆さんが「人材開発支援助成金」を活用し、ドローン操縦士の育成コストを大幅に削減できることをお知らせします。

人材開発支援助成金とは？

人材開発支援助成金は、厚生労働省が実施する、企業が従業員の職業能力開発を計画的に行った場合に、その経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。企業の生産性向上や従業員のスキルアップを目的としており、ドローン操縦といった新たな技術の習得にも活用できます。

この助成金を活用することで、企業は従業員のドローンスキル習得にかかる経済的負担を軽減し、より積極的にDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進できるメリットがあります。

ドローンスクールの講習が対象となる人材開発支援助成金は、主に2つの種類があります。 訓練時間はどちらも10時間以上が要件となり、それぞれ助成率や賃金助成の有無が異なります。具体的な助成金のコースについては、厚生労働省のウェブサイトでご確認ください。

人材開発支援助成金の申請事業主の要件

人材開発支援助成金の申請事業主の主な要件は以下の通りです。

「事業展開等実施計画」を作成する事業主であること（計画届出時に提出が必要です）
雇用保険適用事業所の事業主であること
訓練開始日の1か月前までに、計画届を提出すること
訓練期間中も、対象労働者に適正に賃金を支払うこと
支給申請日までに、事業主が訓練経費を全額支払うこと
訓練終了日の翌日から起算して2か月以内に、支給申請書を提出すること

人材開発支援助成金の受講者の要件

助成金の対象となる受講者（対象労働者）の主な要件は、以下の通りです。

申請事業所の雇用保険被保険者であること

SI-ドローンスクールで助成金対象となる講習と助成額の目安

SI-ドローンスクールでは、以下の講習（訓練時間10時間以上）が人材開発支援助成金の対象となり得ます。皆さんの従業員のレベルや目指す資格に応じて、最適なコースを選べます。助成額は、生産性要件を満たした場合の助成率75%（中小企業の場合）で計算した目安です。

初学者二等無人航空機操縦士基本講習（税込297,000円）
- 対象者: ドローン操縦が未経験の方、これから国家資格「二等無人航空機操縦士」の取得を目指す方。
- 特徴: ドローンの基礎知識から、安全な操縦技術、関係法令まで、包括的に習得できるカリキュラムです。国の定める基準に則った充実した内容で、安心して操縦士としての第一歩を踏み出せます。
- 助成額目安: 約222,750円 (297,000円 × 75%)
  - 実質負担額目安: 約74,250円
経験者一等無人航空機操縦士基本講習（税込343,200円）
- 対象者: 既にドローン操縦経験があり、より高度な国家資格「一等無人航空機操縦士」の取得を目指す方。
- 特徴: 特定飛行のうち「カテゴリーⅢ飛行（立入管理区画を設定しない特定飛行）」など、よりリスクの高い飛行を行うために必要な専門知識と技術を習得します。ビジネスにおけるドローンの可能性を最大限に引き出したい企業におすすめです。
- 助成額目安: 約257,400円 (343,200円 × 75%)
  - 実質負担額目安: 約85,800円
JUIDA認定資格取得講習（税込143,000円）
- 対象者: ドローン操縦の基礎を学びたい方、業界団体が認める資格を取得したい方。
- 特徴: 一般社団法人日本UAS産業振興協議会（JUIDA）が認定する操縦士および安全運航管理者資格の取得を目指します。ドローンビジネス参入の足がかりとして、信頼性の高いスキルを証明できます。
- 助成額目安: 約107,250円 (143,000円 × 75%)
  - 実質負担額目安: 約35,750円

上記助成額は、生産性要件を満たした中小企業の場合の助成率75%で計算した目安です。助成金には様々な要件やコースがあり、実際の助成額は申請内容や審査結果によって異なります。

ドローン操縦士育成がもたらす企業メリット

業務効率化・コスト削減: 点検、測量、物流、農業など、多岐にわたる分野でドローンを導入することで、従来の作業に比べ大幅な効率化とコスト削減が見込めます。
安全性の向上: 訓練を受けた専門知識を持つ操縦士による運用は、事故リスクを低減し、安全な業務遂行に繋がります。
新規事業の創出: ドローン技術の習得は、新たなサービスやソリューション開発の機会を生み出し、企業の競争力強化に貢献します。
従業員のモチベーション向上: 最新技術の習得は従業員のキャリアアップに繋がり、エンゲージメントを高めます。

人材開発支援助成金に関するお問い合わせ先

人材開発支援助成金に関する詳細および最新の情報、申請手続きについては、厚生労働省の人材開発支援助成金ページ をご確認いただくか、お近くの労働局にお問い合わせください。

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